B2B one-pager
Bitcoin briefing za tvrtke
Kratki pregled za upravu, CFO-a ili HR: što briefing pokriva, što ne pokriva, tko treba biti uključen i koji su mogući sljedeći koraci.
Edukacija i poslovni okvir. Ne upravljanje imovinom. Ne skrbništvo. Ne izvršavanje transakcija. Nije investicijski, porezni, pravni ni računovodstveni savjet.
Što je briefing
90-120 minuta za uvođenje reda prije odluke
Executive Bitcoin Briefing je zatvoreni razgovor za upravu, osnivače, CFO-a ili uži leadership tim. Cilj nije donijeti odluku o kupnji Bitcoina, nego razumjeti temu, razdvojiti rizike i dogovoriti koja pravila tvrtka mora imati prije bilo kakvog operativnog koraka.
Za koga je
Za hrvatske tvrtke, uprave, osnivače, CFO-e i HR/L&D timove kojima se Bitcoin već pojavio kao pitanje, ali još nemaju zajednički jezik, pravila i odgovorne osobe.
Što pokriva
- zašto se Bitcoin pojavio kao poslovno pitanje
- što se promijenilo nakon MiCA okvira
- razliku između edukacije, plaćanja, razmjene, skrbništva i riznice
- odluke koje pripadaju upravi, CFO-u, pravniku, računovođi i reguliranom pružatelju usluge
- glavne rizike: volatilnost, sigurnost, računovodstvo, reputacija i pristup
Što tvrtka dobiva
- zajednički jezik za upravu i financije
- mapu otvorenih odluka i odgovornosti
- granice između edukacijskog okvira i reguliranih usluga
- pitanja za pravnika, poreznog savjetnika i računovođu
- preporuku sljedećeg razumnog koraka
Što ne radimo
- ne upravljamo imovinom tvrtke
- ne čuvamo Bitcoin
- ne izvršavamo kupnju, prodaju, prijenos ili plaćanja
- ne preporučujemo alokaciju bilance
- ne uključuje porezni, pravni, računovodstveni ili investicijski savjet
Najčešći sljedeći koraci
- ne raditi ništa za sada
- organizirati edukaciju zaposlenika
- razmotriti payment pilot s reguliranim pružateljem usluge
- napraviti readiness audit prije operativne odluke
Tko treba biti uključen
Uprava ili vlasnik, CFO ili financijski tim, osoba odgovorna za sigurnost ili operacije te, po potrebi, pravnik, porezni stručnjak, računovođa i regulirani pružatelj usluge.
Počnite s jednim razgovorom.
Uvodni razgovor služi da vidimo ima li za vašu tvrtku smisla zatvoreni briefing, edukacija zaposlenika, readiness audit ili ništa za sada.